Seniorní fundraiser/ka pro významné dárce

Česká filharmonie patří k nejvýznamnějším kulturním institucím v České republice. Je představitelkou hudebního mistrovství v mezinárodním kontextu, rozvíjí odkaz velkých českých skladatelů, reprezentuje českou kulturu ve světě, věnuje se hudebnímu vzdělávání a podporuje mladé talenty. Její ambicí je dlouhodobě patřit k absolutní světové špičce.

Nadace pro rozvoj České filharmonie pomáhá tuto ambici uskutečňovat prostřednictvím systematického rozvoje soukromé filantropie. Buduje komunitu lidí a firem, kteří chtějí dlouhodobě podporovat českou hudbu a zanechat trvalou stopu v české kultuře.

Hledáme profesionála, který je připraven se pustit spolu s naším týmem do velké fundraisingové výzvy. Člověka, který rozumí celému dárcovskému cyklu, od identifikace a kvalifikace potenciálního dárce přes kultivaci vztahu a přípravu nabídky až po získání daru a následnou péči, která je vykonávána ve spolupráci s týmem.

Vaším úkolem

• vytvářet a systematicky rozvíjet portfolio významných individuálních dárců;

• identifikovat a kvalifikovat nové potenciální dárce v České republice i v zahraničí;

• připravovat individuální strategie kultivace, získání daru a dlouhodobé péče;

• vést osobní jednání s majiteli firem, investory, vrcholovými manažery a dalšími významnými osobnostmi;

• propojovat zájmy dárců s vizí, projekty a potřebami České filharmonie;

• připravovat přesvědčivé nabídky podpory a osobně žádat o významné dary;

• převádět fundraisingovou strategii do konkrétního plánu, dárcovských příležitostí a měřitelných finančních výsledků;

• vytvářet pro dárce osobní a smysluplné příležitosti k setkávání s vedením, umělci a projekty České filharmonie;

• vést přesné záznamy o kontaktech, dohodách a dalších krocích práce s dárci;

• pravidelně vyhodnocovat rozvoj portfolia a výsledky fundraisingu;

• úzce spolupracovat s vedením Nadace, Českou filharmonií a členy správní rady.

Koho hledáme

Ideální kandidát či kandidátka:

• má prokazatelné zkušenosti s významnými individuálními dárci, firemním fundraisingem nebo strategickými partnerstvími;

• dokáže doložit úspěšné získávání darů či uzavírání významných partnerství;

• rozumí motivacím dárců a umí vytvářet individuální strategie pro rozvoj vztahů;

• dokáže přirozeně a sebevědomě formulovat žádost o významný dar;

• pracuje samostatně, systematicky a s důrazem na dlouhodobý vztah i měřitelný výsledek;

• má výborný ústní a písemný projev v češtině a dokáže vést profesionální jednání v angličtině;

• jedná diskrétně, kultivovaně a s vysokou osobní integritou;

• ztotožňuje se s posláním České filharmonie a vnímá fundraising jako odbornou disciplínu založenou na vztazích, důvěře a společném smyslu.

Výhodou je zkušenost s mezinárodním fundraisingem, plánovaným dárcovstvím, fundraisingovými kampaněmi, prací s dárcovskou databází. Vlastní síť vztahů v podnikatelském, investorském či filantropickém prostředí vítáme, avšak není rozhodujícím faktorem. Zásadní je chuť k systematické fundraisingové práci.

Jak bude vypadat váš úspěch?

Nejdříve si osvojíte strategické prioritu České filharmonie a Nadace, převezmete začínající portfolio. Postupně budete rozšiřovat okruh potenciálních podporovatelů, prohlubovat vztahy se stávajícími dárci a přebírat odpovědnost za konkrétní finanční cíle. Úspěchem budou nejen získané prostředky, ale také kvalitní dárcovské portfolio, promyšlený postup práce a dlouhodobá důvěra podporovatelů.

Co nabízíme:

• seniorní roli s jasným mandátem a přímým dopadem;

• příležitost rozvíjet významné dárce ve prospěch jedné z nejrespektovanějších českých kulturních institucí;

• kvalitní výchozí vztahy a prostor pro systematické budování profesionálního major donor fundraisingu;

• spolupráci s vedením Nadace, Českou filharmonií, správní radou a významnými osobnostmi české filantropie;

• inspirativní pracovní prostředí Rudolfina a přístup k výjimečným uměleckým projektům;

• vysokou míru samostatnosti a podporu odborníků na fundraising a péči o dárce;

• finanční ohodnocení s motivační složkou navázanou na dosažené výsledky;

• pracovní uspořádání a termín nástupu podle dohody.

Máte zájem?

Zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na profesní profil a několik vět o tom, proč vás tato příležitost oslovila. Připojit můžete také kontakty na osoby, které mohou poskytnout pracovní reference. Předpokládaný nástup – podzim 2026.